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                                        【率真易小剛】易小剛

                                        發布時間:2019-01-16 01:18:35 來源: 文章閱讀 點擊:

                                          易小剛現任三一集團第一副總裁,專攻技術研發的他,有著異于一般高管的獨特個性         42歲的易小剛,是三一技術創新的核心人物。十二年來,他在三一擔綱研發出諸多“中國第一”、“亞洲第一”和“世界第一”。雖然業界對這些成果褒貶不一,但這些“力作”,無疑奠定了三一集團在中國機械重工行業的地位。
                                          易小剛是三一集團的“首席科學家”,但他的名片上從來不印這一頭銜,他更愿意稱自己是“首席專家”。在他看來,“科學家”是非常神圣的職位,至少是院士以上的人才能稱得上。成為一名科學家,是他有生之年最大的愿望。
                                          
                                          三天沒有新主意,就會很難過
                                          
                                          易小剛是個充滿激情的人。紅色象征激情。在易小剛寬大的辦公室里,紅色格外搶眼,掛在墻上的“中國結”、桌上的臂架模型、茶幾上的小國旗、手中的喝水杯及托盤,一律都是鮮紅色,就連為客人備用的口香糖瓶外包裝都是粉紅色的。
                                          采訪現場,易小剛說起話來嗓音洪亮,滔滔不絕,并不時地揮舞著手臂。即便是去身后不遠處的書架上取模型,也會“咚咚咚”一陣小跑。
                                          易小剛最反感兩件事:一是說話聽不清;二是沒有好奇心。他認為,人要有激情,說錯話沒關系,但聲音一定要洪亮?!叭绻粋€人說話‘嗡嗡’的,誰都聽不見,那我一定會把他從會場趕出去。能夠嘩啦嘩啦很快講出自己觀點的人,往往思路靈活,點子多?!?
                                          易小剛強調,沒有好奇心就沒有創新,“搞技術的,如果對什么事情都不好奇,我會恨死的?!?
                                          有一次,廠里的一臺實驗設備壞了,車間叫來一位技術人員檢測。那位技術員到現場換了一個新閥就回家了。第二天一早,易小剛發現那臺設備依舊無法運行。車間工人告訴他,昨天技術員來了換了閥就走了。易小剛聽后很生氣,立即把那位技術員叫到辦公室狠狠地罵了一頓?!澳氵@個人怎么沒有一點好奇心?新閥裝上后,你連試也沒試就回家了!那你回家后至少要打電話問一下吧?即使沒問,你第二天一早也應該跑到實驗室去看一看???快8點半了,你連個人影都沒有!如果沒有好奇心,就不具備做研發的資格?!彼o了這位員工最嚴厲的處分。
                                          易小剛對記者說:“我這個人好幻想,三天內沒有新主意,我就會很難過?!彼ο聦僦v:“我們這種人如果停止了創造性的想法,就一點價值都沒有了?!眲撔戮托枰c子,只要產生點子,誰都可以跟他拍桌子。
                                          三一員工告訴記者,有兩句話易小剛決不允許研發人員說。一句是:這個事情國外也是這么做的。另一句:國外沒有這么做啊。這在易小剛處得到了證實,“凡是說這兩句話的人,都會挨我罵的。難道國外這么做就是最好的嗎?難道國外沒有這么做,就不能這么做嗎?如果總是以國外為標準,將永遠是個落后者!”
                                          
                                          樓能建多高,三一的泵就能送多高
                                          
                                          外界常常批評易小剛追求“世界第一”是冒進。易小剛則不以為然:“通過研發‘世界第一’的尖端技術,來拉動整個公司的基礎研究,有何不可?比如,我做的世界第一的66米臂架泵車,它對三一原有37米泵車就是一個巨大的提升?!?
                                          易小剛打開桌上的66米臂架模型,說:“我不會把它做出來當神一樣供奉在那里,它要帶動整個公司其他產品的發展,促進一個行業整體水平的提高?!?
                                          在研發產品時,易小剛始終在想著整個行業三五年之后需要什么樣的產品?他告訴記者:“我更關心產品未來的競爭力,而不在乎眼前?!?
                                          對于未來,易小剛怎么把握?“我不是天才,但用戶會異想天開對你提出要求?!币仔傂χ蛄艘粋€比喻,好比開車,肯定有人會想:要是我坐在上面不用管,車能自己開著走,那該多好?!坝脩舻南敕〞o我們很多啟發,用戶的需求成為我們研發的目標?!?
                                          易小剛表示,用戶能夠提得出來的要求,三一遲早能實現?,F在的臂架已經做到66米,未來還能做到多少米?100米,還是200米?“樓能建多高,三一的泵就能送多高!”易小剛堅定地表示:“今后,世界最高臂架泵車的生產永遠屬于三一!”
                                          
                                          研發時的怪癖
                                          
                                          風風火火的易小剛在遭遇失敗時則會特別安靜?!拔視谵k公室里發呆,秘書也不敢惹我。要是有人來找我,秘書就會說,易總正在搞研究,你別去,惹他要挨罵的?!币换I莫展時,易小剛不希望別人來打擾,哪怕是自己的孩子,也會被他罵得跳起來。
                                          每逢這時候,他把自己一個人關在辦公室里,把書架上的書,不管有用的、沒用的,全部搬下來堆在桌子上?!岸言谀莾?,我也不看,就是盯著發呆,發神經。干什么都覺得沒有滋味,試驗做不下去,玩沒有心情,吃飯也沒胃口?!眲傞_始時,秘書也難免有牢騷:辦公桌上一大堆書,頭天剛給整整齊齊收拾入架,第二天又堆了出來。這不是故意折騰人嗎?了解了他的個性后,秘書漸漸習慣了。
                                          “這是我的一種習慣。有時隨手拿起一本書,發現一絲希望,就會把所有相關書籍都翻一遍,如果翻的過程中有靈感閃現,我就發了瘋似的奔向實驗室?!币仔傔@樣形容他守在實驗室時的心情:就好比孩子生了病,父母不管多苦多累,肯定會守在旁邊,而不會把孩子扔在一邊,自己吃飯去?!爱敃r的心情就是那樣,整個過程我都會一直盯著,直到最后成功?!睂τ诔晒蟮目旄?,易小剛不知道怎么形容,他說:“那種舒服的感覺,就像一個煙癮很重的人一天沒抽煙,你突然給他根煙抽……”
                                          每當一個科研項目成功,易小剛都會犒勞自己,“我會一個人出去唱歌,沒有聽眾,一個人拿著話筒唱上一兩個小時?!闭f到這里,易小剛和記者一起哈哈大笑?!霸趧e人看來,我唱得并不好,但我自己還真覺得不賴??赡苁亲晕姨兆戆?。在外人看來,我這個人可能太自信了,甚至有些張狂。但我認為,技術人員就應該這樣,不給自己退路,逼著自己使勁往前跑?!?
                                          
                                          事業與家庭難兩全
                                          
                                          易小剛的率真,使他常常一拍腦袋決定一件事情,就像他當初決定來三一。
                                          1995年,三一在長沙搞了三年拖泵,因技術問題,產品積壓嚴重。由于國家宏觀調控,銀根緊縮,漣源的焊接材料廠貸不到款,現金緊缺。那段時期,三一所有的領導都要去跑銷售,拿到訂單才能回來。董事長梁穩根甚至賣掉國庫券當差旅費。
                                          此時,易小剛的身份是機械部北京機械工業自動化研究所所長。他代表研究所正在三一開展合作項目。他目睹了三一的艱難處境,暗自揣摩:“要是我做出來的東西能夠得到市場認可,投入生產,那就幫上這個企業大忙了?!睘榱私o企業“幫忙”,易小剛決定以技術合作者的身份加盟三一。
                                          “單位的人都覺得我瘋了,父母兄弟也覺得我瘋了,都和我吵,覺得我不冷靜。但男人作決策,就是這么簡單。說實在的,我當時就是那么自信和固執,就覺得自己一定能成功?!睅讉€月后,他自主研發的集流閥組高壓泵終于成功,不僅解決了三一的產品積壓問題,還攻克了長期困擾行業的泵送堵管難題。遺憾的是,易小剛由此失去了幸福的家庭。
                                          在到三一之前,易小剛主持著幾百萬元的項目,在北京有所長特批的大房子,還有與朋友合開的公司,收入相當可觀。到三一后,住的是工棚,晚上有老鼠到處亂竄,工資也少了一大截。妻子是醫生,土生土長的北京人,幾次從北京來看望他,晚上老鼠在身上爬來爬去,這讓她無法忍受。無奈之下,他們選擇了離婚。
                                          說到這里,易小剛的聲音明顯低緩了許多。但讓他欣慰的是,他倆的感情現在依然很好,易小剛仍舊為前妻和兒子的生活負擔一份責任。最近他又花幾百萬元為妻兒添置了一套新居,“大家還是像一家人一樣?!?
                                          
                                          易小剛
                                          三一集團第一副總裁,首席科學家。
                                          享受國務院政府特殊津貼專家、國家科技進步獎評審專家、“新世紀百千萬人才工程”國家級人才。
                                          部分科研成就:主持開發的“混凝土泵送關鍵技術研究開發與應用”獲國家科技進步二等獎,并應用到混凝土泵送系列產品,全面替代進口;主持開發的HBT90C超高壓拖泵在上海環球金融中心創造492米混凝土垂直泵送世界紀錄;主持開發的66米世界最長臂架泵車獲得世界吉尼斯紀錄證書;成功開發了國內首臺全液壓平地機和推土機,獲發明專利。

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